1398/04/06
شرح وظایف رئیس گروه نوسازی و تحول اداری
  •   هماهنگي امور مرتبط با دبيرخانه کارگروه توسعه مديريت استانداري.
  •  تهیه گزارش‌های تحلیلی ادواری از اجرای برنامه هاي تحول اداري برای طرح در كميته اصلاح          ساختار، فرايندها و فناوري هاي مديريتي.
  •  پیگیری امور مربوط به تهيه برنامه جامع اصلاح نظام اداري استانداري، فرمانداريها و بخشداريها منطبق با نقشه راه اصلاح نظام اداري و ارايه گزارش از وضعیت اجرای برنامه اصلاح نظام اداری در استان.
  •  مطالعه، بررسی و پیشنهاد برنامه های لازم برای ارتقاء بهره وری استانداري، فرمانداري ها و بخشداري ها.
  •  مطالعه و تعيين شاخص‌هاي بهره وري و  اندازه گيري آنها و پيگيري امور مربوط به پياده سازي آن در استانداري و واحدهاي تابعه و اجراي طرح‌هاي ارتقا بهره‌وري.
  •  بررسی و ارائه نظر کارشناسی در زمينه قوانین و مقررات و مباحث مربوط به بهره‌وري، اصلاح فرايندها، بهبود روشهاي انجام كار، اصلاح نظام اداري، امور بودجه‌ای و سایر موارد مرتبط.
  •  تحليل نتايج گزارش عملكرد ساليانه شاخص‌هاي بهره وري.
  • پیگیری و نظارت بر انجام كليه امور مرتبط با دبيرخانه كميته بررسي نظام پيشنهادهای استانداري و واحدهاي تابعه.
  •  پیگیری امور مرتبط با شرح وظایف پست‌های سازمانی و تشكيلات استانداري و واحدهاي تابعه با هماهنگي واحد تخصصي ذيربط وزارت كشور.
  • پیگیری برای مستندسازی فرآیندهای انجام کار و ارائه راهکارهای پیشنهادی برای اصلاح و بهبود روش‌های انجام کار. پیگیری به منظور تهيه و تنظيم دستورالعمل‌ها و روش‌های انجام كار در بخشهاي مختلف عمومي و تخصصي استانداري و واحدهاي تابعه با همكاري واحدهاي ذيربط.
  •  پیگیری امور مرتبط با دبيرخانه كميته اصلاح ساختار، فرايندها و فناوري هاي مديريتي در راستای شرح وظیفه.
  • تقسيم وظايف و ارجاع امور بين كاركنان و نظارت بر حسن اجرا.
  •  مطالعه و بررسي قوانين و مقررات، ارائه گزارشها و نظرات كارشناسي و شركت در جلسات، همايشها و دوره هاي آموزشي مرتبط.
  • انجام ساير امور محوله وفق مقررات.